|
Professor Seleznov
|
Samsung Electronics за час до начала отозвала 18-дневную забастовку 48 000 сотрудников, которая должна была стартовать 21 мая. Предварительное соглашение по зарплатам и бонусам стало результатом вмешательства министра труда Южной Кореи Ким Ён Хуна — до этого переговоры срывались несколько раз. Это была бы крупнейшая остановка работы в истории полупроводниковой индустрии.
Компания согласилась повысить зарплаты в среднем на 6,2% за 2026 год и ввести специальный бонус для всего полупроводникового подразделения (Device Solutions). В бонусный фонд пойдет 10,5% операционной прибыли подразделения, без потолка, выплата — акциями после налогов. Треть бумаг можно продать сразу, остальные заблокированы на один и два года. По оценке Korea Herald, верхняя планка — около $400 тыс. до налогов, но это касается только сотрудников memory-подразделения с высокой годовой зарплатой; в других юнитах кратность бонусов ниже.
Изначально профсоюз требовал 15% прибыли в пул и полного снятия потолка бонусов в 50% от годового оклада . Samsung сопротивлялся, ссылаясь на то, что это создаст разрыв между подразделениями. Триггером для роста профсоюзного движения стала сделка SK Hynix в сентябре — конкурент согласился отдавать сотрудникам 10% операционной прибыли на десять лет вперед. Глава профсоюза Samsung Чхве Сын Хо ранее объяснял логику: "Чип-индустрия растет, но эти доходы до нас не доходят".
Реакция рынка была мгновенной: на открытии 21 мая акции Samsung прибавили до 7%, индекс KOSPI вырос на 5,4%, фьючерсы на KOSPI 200 выросли так резко, что вызвали приостановку торгов. JPMorgan ранее оценивал потенциальные потери компании от 18 дней забастовки в $14–20 млрд операционной прибыли — Samsung дает около четверти всего корейского экспорта. Само соглашение пока предварительное: голосование членов профсоюза пройдет с 22 по 27 мая, и при отказе забастовка может быть возобновлена.
P.S. Поддержать меня можно подпиской на канал "сбежавшая нейросеть ", где я рассказываю про ИИ с творческой стороны.-Источник
|
|
|
